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Choice Your Position現在、下記のポジションを募集しています

  • 管理部門
    人事部 教育担当

    日清食品グループ人事に求められる期待値を速やかに読み解き、日清食品社員の能力・組織開発業務企画・運用全般を精力的に推進する。また幅広い社内ネットワーク構築を行い、先方の意見を予見しながら人事制度全般をスムーズに取りまとめる

  • 営業・マーケティング
    営業本部 即席めん営業担当

    「即席めん事業における営業業務」
    ユニークかつ年間多くの新商品をリリースする日清食品の商品に関してさらなる営業活動およびブランディングを推進する

  • 生産
    生産部 生産管理(菓子)担当

    「菓子商品の製造工場の統括・サポート業務」
    グループ会社の菓子工場における品質向上、コストダウン、安定稼働を目的としたサポートおよび仕組み化を行う

  • 生産
    生産部 製造オペレーター 

    「即席めんの製造オペレーションおよび工程管理」
    短期的には製造の最前線であるラインオペレーションを学んでいただき、 将来的には本社統括部門(生産部)、工場長(国内・海外)などの生産マネジメントを目指す

  • 研究開発
    食品開発部 具材開発担当

    「新規具材の開発、既存具材の改良業務」
    即席めんおよび冷凍・チルド商品の新規具材の開発および既存具材の改良を担う。短期的な商品への搭載のみならず中長期的な技術開発も並行で行う

  • 研究開発
    食品開発部 調味料素材開発担当

    「調味料の素材となるエキスなどの開発業務」
    畜肉・魚介・野菜などの材料をもとに、旨みやコクなどをつくるベースをつくる

  • 研究開発
    食品開発部 香料分析担当

    「食品香料に関する基礎研究・開発につなげる分析業務」
    嗅覚面から食品の完成度を高め、食品の顔をつくるための基礎研究・開発を行う上で再現性を高めるべく香料分析およびその仕組み化を行う

  • 研究開発
    食品開発部 包材開発担当

    「食品包装の開発業務」
    プラスチック・軟包材・段ボールなど素材知見を活かしながら、最適な材質・形状・包装形態を検討し、食品の「おいしさ」「安全性」「保存性」「搬送性」などを高めるためのオリジナリティの溢れる容器・包装を開発する

  • 管理部門
    財務経理部 税務担当

    「国内・海外の税務に関する統括業務」
    国内グループ会社27社、海外現地法人43社のエリア担当として現地担当者との連携、税務相談対応、移転価格文書対応、ガバナンスの実施を担う

  • 管理部門
    情報企画部 グローバル業務担当

    「海外拠点のITシステムの構築・運用支援業務」
    現行システムの環境、業務プロセス、リテラシーなどの異なる海外拠点のITレベルを高めるべく、現地に踏み込む構築・運用支援を行う

Sales / Marketing

Production

  • 生産
    生産部 生産管理(菓子)担当

    「菓子商品の製造工場の統括・サポート業務」
    グループ会社の菓子工場における品質向上、コストダウン、安定稼働を目的としたサポートおよび仕組み化を行う

  • 生産
    生産部 製造オペレーター 

    「即席めんの製造オペレーションおよび工程管理」
    短期的には製造の最前線であるラインオペレーションを学んでいただき、 将来的には本社統括部門(生産部)、工場長(国内・海外)などの生産マネジメントを目指す

Research and Development

  • 研究開発
    食品開発部 具材開発担当

    「新規具材の開発、既存具材の改良業務」
    即席めんおよび冷凍・チルド商品の新規具材の開発および既存具材の改良を担う。短期的な商品への搭載のみならず中長期的な技術開発も並行で行う

  • 研究開発
    食品開発部 調味料素材開発担当

    「調味料の素材となるエキスなどの開発業務」
    畜肉・魚介・野菜などの材料をもとに、旨みやコクなどをつくるベースをつくる

  • 研究開発
    食品開発部 香料分析担当

    「食品香料に関する基礎研究・開発につなげる分析業務」
    嗅覚面から食品の完成度を高め、食品の顔をつくるための基礎研究・開発を行う上で再現性を高めるべく香料分析およびその仕組み化を行う

  • 研究開発
    食品開発部 包材開発担当

    「食品包装の開発業務」
    プラスチック・軟包材・段ボールなど素材知見を活かしながら、最適な材質・形状・包装形態を検討し、食品の「おいしさ」「安全性」「保存性」「搬送性」などを高めるためのオリジナリティの溢れる容器・包装を開発する

Machine development

Management

  • 管理部門
    人事部 教育担当

    日清食品グループ人事に求められる期待値を速やかに読み解き、日清食品社員の能力・組織開発業務企画・運用全般を精力的に推進する。また幅広い社内ネットワーク構築を行い、先方の意見を予見しながら人事制度全般をスムーズに取りまとめる

  • 管理部門
    財務経理部 税務担当

    「国内・海外の税務に関する統括業務」
    国内グループ会社27社、海外現地法人43社のエリア担当として現地担当者との連携、税務相談対応、移転価格文書対応、ガバナンスの実施を担う

  • 管理部門
    情報企画部 グローバル業務担当

    「海外拠点のITシステムの構築・運用支援業務」
    現行システムの環境、業務プロセス、リテラシーなどの異なる海外拠点のITレベルを高めるべく、現地に踏み込む構築・運用支援を行う