新卒採用
募集要項・エントリー
募集要項 エントリー
キャリア採用
募集要項
募集要項

People 社員インタビュー

なぜ日清シスコを選んだ？ どんな毎日を送っている？
様々な職種の先輩社員が、仕事のやりがいや日々の働き方を語ります。

自分の考えた企画が形になり、
お客様の反応として返ってきます。

広域営業部
2023年入社
F. K.
文系
お客様視点で考え抜く
営業経験を活かし他部署へもチャレンジしたい

歩んだキャリア

学生時代

高校時代から大学にかけて、イタリアンレストランで4年間アルバイトを経験しました。
厨房では料理長のような立ち位置を任され、仕込みから調理、オペレーション改善まで幅広く担当。季節メニューの開発に挑戦して何度も採用されたことは、大きな達成感につながりました。

1年目

首都圏支店に配属され、営業として関東エリアのスーパーマーケットやドラッグストアなどの小売店のお客様を担当し、日清シスコ商品の拡販に取り組みました。

2年目

広域営業部へ異動後、全国に店舗展開するような小売店のお客様を担当し、より多くのシスコ商品を店頭に置いていただく営業活動を推進。

現在

引き続きシスコ商品の導入促進を図るべく、お客様への提案を重ねています。
また、取引先企業のPB（プライベートブランド）商品にも連携し、打ち合わせを重ね、原材料の調達から製造、商品の配送、販売までのサプライチェーンを最適化しています。

  • 入社理由や経緯

    ココナッツサブレやシスコーンは、昔から好きでよく食べていた思い出の商品でした。また、日清食品グループの商品群も、魅力的なテレビCMなどを通じておいしさを消費者に届けている印象がありました。
    日清シスコの面接では、私自身のプロフィールや内面を深堀って聞いてくださり、会話の中でこちらの緊張がほどけて、「この人たちと働いたら、自分の良さをちゃんと見てもらえそうだ」と感じました。
    また、幼少期から思い入れのある商品を好きだった商品を、自分自身の手で消費者に届けてみたいと思い、入社を決めました。

  • 仕事内容・仕事のやりがい

    今までシスコ商品の販促イベントなどの採用実績がなかったお客様に、自分で考えた企画を採用していただけるのは最高の喜びです。採用いただいた後も、調整・交渉を重ねることで実際のプロモーションを全国の店頭で展開することができます。
    自分自身でゼロから考えたシリアル商品の販促企画が、様々な取り組みを経て全国のスーパーマーケットやコンビニの店舗で展開され、消費者の方々が商品を手に取られている姿を目にして、大きな達成感とやりがいを感じました。

  • 日清シスコのここが好き！

    「相談いいですか？」と言いやすい環境に助けられています。私が提案書の作成に試行錯誤していたとき、声をかけると先輩が自分の作業をいったん止めて、「その得意先だと、この切り口がいいかも」と過去事例まで引っ張って一緒に整理してくれます。
    また、忙しい時期に案件が重なった際、チーム内で商談準備の役割を分けたり「この得意先は今こういう動きだよ」と情報共有してもらえたりと、自分一人で抱え込まずに周囲が自然と支えてくれる点も好きです。

  • 今後の挑戦・キャリアについて

    営業としてさらに実績を積み、得意先との協働を通じてPB商品の開発や提案に携わる経験を広げていきたいです。PB商品の開発は、シスコ商品のスペックを活かしながらも、取引先のブランドの特色や方向性に沿った商品を提案する姿勢が重要。
    将来的にはマーケティング部などで商品の企画・プロモーションの視点も身につけ、多角的に価値を生み出せる人材を目指します。営業の現場で培った感覚と企画力を掛け合わせ、より大きな貢献ができるよう成長したいです。

  • 1日の流れ

    • 8:50出社

    • 9:00始業

      メールチェックし、本日の動きを再確認

    • 9:30事務作業

      商談資料・見積書の作成

    • 12:00昼休憩

    • 13:00商談先へ移動

      重要な商談には上司や先輩のリテールリーダーも同行

    • 14:00商談

      新しい販促企画を提案

    • 16:00帰社

      商談内容をまとめ、次回の見積書の作成など明日以降の準備

    • 17:45退勤

Message

学生へのメッセージ

日清シスコは、若手でも規模の大きな案件や新しいことに挑戦させてもらえる会社です。私自身、今の部署に来てすぐに全国展開をしているスーパーマーケットやコンビニエンスストアの営業だけではなく、PB商品の開発にも携わるなど、チームのサポートを受けながら、幅広い経験を積むことができています。
また、雰囲気も明るく相談しやすい人ばかりなので、安心して飛び込んできてください。
食品に関連する仕事や日清シスコに少しでも興味がある人は、ぜひ一緒にチャレンジしましょう。

楽しくて、おいしくて、健康志向。
新しいブランドを開発中です。

マーケティング部
2022年入社
T. A.
文系
まだないものを創る仕事
新ブランドを育てたい

歩んだキャリア

学生時代

フィギュアスケート部の活動に没頭し、プログラム構成や振付、衣装などを自由に創造して、自分だけの世界観を追求できるところに魅力を感じていました。
競技として点数を獲得する必要もあり、「魅せる表現」と「勝つための戦略」を両立させる工夫を重ねました。

1年目

営業として中部支店に配属。
販売計画の作成から、小売店などのお客様との商談、店頭での売場づくりの提案、菓子業界向け展示会への出展など、営業活動をトータルに経験しました。

3年目

希望を出してマーケティング部に異動し、「ごろグラ」ブランドの担当に。
市場調査をベースにした新商品の立案、デザインの監修、プロモーション計画の立案などに取り組みました。

現在

シリアル新製品の市場投入および市場拡大に向けて、コンセプト決めから販促の戦略まで、毎日企画と向き合っています。

  • 入社理由や経緯

    もともと日清食品グループの商品には、どこか「ワクワク感」を感じていました。日清シスコの面接では、人文学科での研究テーマやスケート靴のブレードのことなど、私のニッチな関心事を深く掘り下げてくれ、社員一人ひとりの個性を面白がり、活かそうとする会社だと実感しました。
    特定の分野で力を発揮する私のようなタイプにとって、ユニークな視点や尖った部分を面白がって受け入れてくれる組織は、願ってもない環境だと感じて入社を決めました。

  • 仕事内容・仕事のやりがい

    私が所属するチームのミッションは、まだ世に出ていない新しい食の価値を形にして、ヒットブランドへと育てることです。
    新たな市場への挑戦となるため、日清食品のブランド戦略室とも綿密な市場調査を重ね、開発チームやデザイン会社と連携しながら商品の全体像を具体化していきます。
    醍醐味は、商品の核となる価値（コアバリュー）を追求し続けられることです。「なぜこの商品でなければならないのか」という根本的な問いを常に忘れず、社内外からの意見を柔軟に吸収しながら、商品の価値を磨き上げたいと思っています。

  • 日清シスコのここが好き！

    働きやすい環境が整っているところです。
    例えば、本社の社員のほとんどが活用しているスーパーフレックス制度。私は会社から少し離れた地域に住んでいるため、コアタイムのないフレックス勤務には大変助けられています。服装も自由度が高く、来客や商談がない日はカジュアルな服装で出社しています。
    キャリア面では、グループ企業が募集しているポストに応募できる公募ポスト制度が魅力的です。社員が主体的に新しいキャリアに挑戦でき、異なる企業の社員と交流することで視野を広げ、専門性を高めることができます。

  • 今後の挑戦・キャリアについて

    自分たちが開発した新しい日清シスコの商品を広く世の中に定着させ、「ごろグラ」のように知名度のあるブランドに育てていきたいです。
    今はまだ世の中に存在しない「新しい食シーン」を創出するようなマーケティングを通じて、より多くの生活者に健康的な食事などを提供できればうれしいです。日清シスコであれば、そのような社会貢献が可能だと思います。
    さらに将来的には、食育やフードロスの削減といった領域にも貢献できるような取り組みをしたいと考えています。

  • 1日の流れ

    • 9:30出社、メールチェック

      朝はフレックスで出社

    • 10:00チームミーティング

      今週のスケジュールや仕事の進捗を確認

    • 11:00会議資料作成

      社長も参加する会議で提案するため、念入りに資料作成

    • 12:00昼休憩

    • 13:00他部署とミーティング

      営業部と販売方法の相談や、資材部と商品設計の打ち合わせ

    • 14:00プロモーション考案

      一人でひたすらプロモーションのアイデアを考える

    • 16:00チームミーティング

      プロモーション案を持ち寄って議論

    • 17:00雑務

      必要書類の記入、会計処理

    • 18:30退勤

Message

学生へのメッセージ

日清シスコでは、誰にでもチャレンジの機会が開かれています。
企業規模も大き過ぎず、小さ過ぎないので、若手社員でも経験豊富なチームメンバ―からのサポートを受けながら、大きなプロジェクトを推進していくことにチャレンジできます。また、公募ポスト制度もあり、「社内転職」のような形で菓子やシリアルとは違った商材を取り扱う会社のポストへトライすることも可能です。
食の課題はとても身近でありながら、正解が見えにくいものです。様々な課題の解決に向けて、自分のアイデアで一歩踏み出すことを恐れない人に、ぜひ仲間になってほしいと思っています。就職活動には大変なことも多いと思いますが、ベストな結果を得られるよう願っています。

日清シスコを支える「人」のために、
全力で考え、動きます。

人事総務部
2024年入社
T. A.
文系
人と会社をつなぐ仕事
一人ひとりに真摯に向き合います

歩んだキャリア

学生時代

大学では競技ダンス部に所属し、全国優勝を目指して活動していました。ペアのパートナーと「記憶にも記録にも残るダンスをする」を目標に二人三脚で取り組みました。
この経験を通じ、対話を重ね相手と真摯に向き合う姿勢の大切さを学びました。

1年目～現在

人事総務部ヘの配属となり、採用業務を中心に担当しています。新卒・中途いずれも、選考運営から、内定者フォロー、入社後の支援まで、一連のプロセスに関わっています。
また、人事発令に伴う各種手続きなどの総務業務や、オフィス環境の整備にも取り組んでいます。

  • 入社理由や経緯

    就職活動では業界を限定せず幅広く企業を見ていましたが、日清シスコの面接は「人となり」を引き出すような質問があり、自分らしさを一番伝えられたように思います。
    また、面接の前後に言葉を交わした人事の方が、社内外の誰に対しても変わらない笑顔で対応されているのも印象的でした。
    そこで、就活を通じてチャレンジしてみたい仕事が多くあり迷っていることをと相談したところ、肯定的に受け止めてくださいました。相手をまっすぐに見て、個の言葉や想いを尊重してくれる人たちと一緒に働けたらいいなと思い、入社を決めました。

  • 仕事内容・仕事のやりがい

    人事の仕事の最大のやりがいは、「目の前の人の心が動く瞬間」に立ち会えること。
    内定者を対象に、シスコ商品を使った「レシピコンテスト」という懇親会の企画をゼロベースから考えて実施しました。参加されたみなさんから、「リアルな場で同期と打ち解けられました」「私たちのことをよく考えた企画がうれしかったです」などの声をいただきました。
    想いは必ず相手に届くと信じて、これからも一人ひとりに真摯に向き合う姿勢を大切にしていきたいと思います。

  • 日清シスコのここが好き！

    「柔軟な働き方」と「人」が魅力です。
    スーパーフレックス制度を利用すれば、自分の予定に合わせて通勤時間を調整できます。
    また、挑戦したい企画を提案した際に「どうすれば実現できるか？」と一緒に考えてくれる雰囲気があり、心身ともに健やかに働くことができています。

  • 今後の挑戦・キャリアについて

    日清シスコのファンを増やしていくことに挑戦したいです。
    人事として「人」を通して会社の魅力が伝わるような企画を仕掛け、「日清シスコ、なんかいいな」と思ってもらえたらうれしいです。
    そのために、今後グループ会社への出向にもチャレンジし、他社の人事制度や採用ブランディングを学んでみたいです。
    また、自分自身が挑戦を続けることで、「こういうキャリアのつくり方もあるんだ」と誰かが前に進むきっかけになれたらうれしいです。

  • 1日の流れ

    • 9:00出社

      メールをチェックし、1日の業務スケジュールを組み立てます

    • 10:00チームミーティング

      業務の進捗や確認事項を共有し、業務をスタート

    • 12:00昼休憩

      社内のリフレッシュスペースで同僚とランチ

    • 13:00昼礼

      部全体で業務進捗や課題などを共有しています

    • 14:00オンラインミーティング

      日清食品グループの事業会社と研修関連の打ち合わせ

    • 15:00事務処理

      伝票や請求書などを作成し、明日以降の予定を調整

    • 17:00資料作成

      人事から社員向けに発信する各種の資料を作成

    • 17:40退勤

Message

学生へのメッセージ

日清シスコは、多様な志向を持ったみなさんがキャリアを実現できる会社です。
コアタイムのないスーパーフレックス制度や在宅勤務、カジュアルな服装など、充実した福利厚生と柔軟な働き方が整っており、自分のペースで自分らしさを大切にして仕事に打ち込めます。
若手が自ら手を挙げて新しいチャレンジができる機会もたくさんあります。選考では、みなさんのありのままの良さを引き出せるよう、私たちも全力で向き合います。お会いできる日を楽しみにしています！

新商品の開発から
ロングセラー商品の改良まで、
幅広く挑戦中。

開発研究所
2019年入社
S. Y.
理系
アイデアを形に
多くの人に愛されるものづくりを！

歩んだキャリア

学生時代

学部および大学院では植物の分子細胞生化学の研究室に所属。植物の遺伝子やタンパク質を対象とした基礎研究に取り組んでいました。
卒業後はより人々の生活に直結する研究に携わりたいと考え、応用研究や開発に関わる職種を中心に就職活動に臨みました。

1年目

開発研究所第1グループでシリアル製品の開発に取り組みました。
マーケティング部からの開発依頼をもとに試作やラインテストを行い、新製品の開発や既存製品のリニューアルのプロジェクトに参加することで仕事を覚えていきました。

6年目

開発研究所に新設された第4グループに異動し、新規性の高い商品開発につながる製法や原料の研究の他、基礎研究や新技術の開発にもチャレンジするように。

現在

引き続き第4グループでシリアルを担当。グラノーラなどに入っているパフ（穀物をサクサクのスポンジ状に膨らませたシリアル）の開発をメインで行っています。
新規案件の場合はラインに乗せるまでに試行錯誤が必要で、工場と密に連携してラインテストを繰り返し実施しています。

  • 入社理由や経緯

    小さい頃のおやつといえばココナッツサブレで、このような誰かの「思い出の味」を生み出すことに関われたら面白いだろうなと思い、日清シスコに興味を持ちました。
    試作・評価・改良を重ねて「売れる商品」「安定して生産できる商品」をつくり上げるプロセスにもやりがいがあると確信。
    また、先輩社員との面談で社員の仲の良さや温かい雰囲気を感じたこと、借り上げ社宅制度などの福利厚生面が充実しており「楽しく、安心して働ける環境」であることに惹かれ入社を決めました。

  • 仕事内容・仕事のやりがい

    コロナ禍には巣ごもり需要が高まり、日清シスコのシリアルも一気に売上を伸ばしました。「ごろグラ」などロングセラー商品を生活者ニーズに合わせて改良し、「糖質オフ」と「おいしさ」を両立させる商品を形にできたことは、食品メーカーで働く者としてやりがいを感じた瞬間です。
    技術的な壁を乗り越えるのは開発研究職の大きなやりがいですが、それ以上に消費者に継続購入いただける商品を市場に届けることに､この仕事の醍醐味を感じます。

  • 日清シスコのここが好き！

    開発研究所は、20代の若手社員が多く、「この配合、食感にどう影響するかな？」「焼き色どう見える？」のようにその場で手を止めて気軽に意見をもらえる環境です。業務内容にもよりますが、試作は複数人で行うことも多く、困ったときは意見交換しながら課題の解決を目指せるところが気に入っています。
    2年目以降は担当商品を持ち、経験年数に関わらず裁量を持って商品バリエーションの拡充や新商品の開発に取り組めます。

  • 今後の挑戦・キャリアについて

    6年目のタイミングで開発第1グループから第4グループへの異動を経験し、入社してからこれまで一貫してシリアルを担当してきました。これからは機会があれば、ココナッツサブレやチョコフレークなど、菓子系の商品開発にも挑戦したい気持ちがあります。
    また、製品を世の中に出すまでには配合や製法だけではなく、包材の仕様や表示内容の決定など、多くの部署との連携が欠かせません。 開発研究で得た知見を活かし、他部署で今までとは違ったアプローチでの商品づくりに携わってみたいです。

  • 1日の流れ

    • 9:00朝のミーティング

      チーム内で打ち合わせ

    • 9:30前日の試作品の評価

      試食等を行い改良の方向性を決める

    • 10:00試作の配合設計

      試作品の評価を受けて改良試作の配合を設計

    • 11:00生産品の評価

      工場の生産品の品質を確認する

    • 12:00昼休憩

    • 13:00オンラインミーティング

      社内の他部署や原料メーカーと打ち合わせ

    • 14:00試作

      計量や機器の準備、製造規格などの書類作成も確実に行う

    • 18:00退勤

Message

学生へのメッセージ

シリアルと菓子の2つの軸で安定した経営ができることが日清シスコの強みです。
さらに最近では、朝食の枠にとらわれない食のシーンや、従来の商品カテゴリーにとらわれない新しい市場に挑戦するなど、チャレンジングな姿勢で新機軸の開拓を積極的に進めています。「日清シスコでこんなことをやってみたい」という夢を持った方と一緒に働くことができたらうれしいです。

安全・安心なシスコ製品の開発に
検査・分析スキルを役立てる。

品質保証部
2021年入社
I. M.
理系
なんでこうなった？ をとことん考えます
食の安全を守り、幸せな食卓を増やしたい

歩んだキャリア

学生時代

果樹園芸学を専攻し、ブドウ果実の植物ホルモンや糖に関する研究に取り組みました。
ブドウも自ら栽培していたため、収穫できなければ研究が進まない緊張感もありながら、栽培から各種分析、論文作成まで一貫して行う研究生活を送りました。

1年目

開発研究所の第1グループに配属され、シリアル製品の開発に取り組みました。
1年目から裁量度高く任せてもらう機会が多く、適切な指導を受けながらも自ら主体的に考え､責任感を持ってやり抜く姿勢を学んだ日々でした。

4年目

食の安全・安心を支える仕事への志向が高まり、希望を出して品質保証部に異動。
分析課への配属となり、シリアル・菓子製品や原材料などの品質検査や分析に携わるようになりました。

現在

分析課では、すべてのシスコ製品が安全な状態で出荷できるよう、製品や原材料の水分・細菌・アレルゲン検査などを実施し、品質規格を満たしていることを確認しています。
その中で私は、主に栄養成分分析を担当。製品パッケージに記載される表示値からの逸脱がないかを確認しています。

  • 入社理由や経緯

    幼い頃から食卓にあった「シスコーン」をつくる会社だと知ったことが、当社に興味を持ったきっかけです。
    調べていくうちに、ロングセラー商品を大切にしながら、「ごろグラ」のような新しいおいしさにも挑戦し続けている企業姿勢に惹かれました。
    また、栄養バランスに配慮したシリアルと、人々を楽しませる菓子という2つの軸で、心と体の両面から健康に貢献できる製品づくりをしている点にも魅力を感じました。

  • 仕事内容・仕事のやりがい

    分析業務では、正確なデータを出すのはもちろんですが、それだけではなく「なぜこの結果になったのか」を最後まで考え抜く姿勢を大切にしています。数値の裏にある原理やプロセスを理解することが、品質保証に携わる者としての責任だと考えています。
    例えば、想定と異なる分析結果が出た場合は、原材料・製造条件・工程管理などの観点から原因を仮説立てし、必要な追加確認を行った上で、開発研究所へフィードバックします。結果を伝えるだけではなく「次の改善につながる情報」にして共有できると、新製品の安全性・品質の向上や、製造条件の最適化に役立ててもらえます。
    以前所属していた開発研究所で培った知識や経験が、現在の原因推定や改善提案にも活きています。

  • 日清シスコのここが好き！

    なんといっても身近な商品に携われる点が大きな魅力です。
    スーパーマーケットやコンビニなどの店頭にシスコ商品が陳列されているのを見るのは、何度経験してもうれしいものです。
    また、近年では、シスコーンブランドの乳アレルゲンフリー化など、幅広いお客様に手に取っていただけるような商品づくりを目指していることを誇りに思っています。
    社内には穏やかな方が多く、部署や年次を問わず話しかけやすい雰囲気があるところも好きです。困っているときには周囲のメンバーが自然と声をかけてくれたり、業務をフォローし合ったりする文化が根づいており、一人で抱え込まずに仕事に取り組めます。

  • 今後の挑戦・キャリアについて

    日清シスコの製品には、必須表示項目に加えて食物繊維やビタミン、ミネラルなど多くの栄養成分表示があり、それを支える分析技術の重要性を日々実感しています。
    異動してまだ1年余りのため、まずは自分のスキルを高め、対応できる分析項目を着実に増やしていきたいです。将来的には、現在は外部委託している分析も社内で対応できるようにして、迅速で精度の高い品質保証に貢献できればと考えています。

  • 1日の流れ

    • 8:30出社

    • 8:40朝礼、メールチェック、当日の業務内容確認

      当日のスケジュールや優先順位を確認し、1日の業務計画を調整

    • 9:00栄養成分分析

      担当の栄養成分項目の分析を実施

    • 12:00昼休憩

    • 13:00栄養成分分析

      午前中から継続している栄養成分の分析を継続

    • 16:00片付け、データ入力、書類作業など

      分析結果の記録、使用した分析器具の片付け、分析結果に基づく資料作成など

    • 17:10退勤

Message

学生へのメッセージ

食は人々の生活に欠かせないものであり、その安心と安全を守るのが私たち品質保証部のミッションです。
食の安全を守るという想いで自らの関わった商品が店頭に並び、お客様の幸せにつながっていると実感できるのは、この仕事ならではのやりがいだと思っています。
また、日清シスコは食品を扱う会社であり、「食べることが好き」な社員が多いこともお伝えしておきますね。食に関するトレンドや他社の商品について、日常的に話題にされることの多い職場です。私たちの会社や仕事に興味を持たれた一人でも多くのみなさまと、一緒に働ける日を楽しみにしています。

優れた先輩に学びながら、
技術者として生産現場を支えています。

東京工場 生産技術課
2017年入社
T. Y.
理系
需給を支える
常に感謝を大切に

歩んだキャリア

学生時代

機械科の授業で工作機械を用いた金属加工を学びながら、様々な資格取得にチャレンジしました。
担任の先生の指導の下に放課後も機械を動かして復習し、機械加工技能士や機械検査技能士の国家資格を取得。ガス溶接やフォークリフト運転などの資格にも挑戦し、合格するたびに達成感を覚えていました。

1年目

東京工場へ配属となり、生産技術課で電気・ガス・水・蒸気などの供給を安定的に管理して生産活動を支えるユーティリティ業務を担当。先輩社員から技術を学びながら仕事を覚えていきました。

2～3年目

2年目以降は、自分一人に任される作業、社外の協力会社への対応、工場の作業員への教育担当などの業務を任せていただく機会も増え、それと同時にプレッシャーを感じることもありました。
周りの先輩社員から直接アドバイスをいただいたり、社外の方との作業に同伴させていただいたりと、周りのサポートがあり、現在は着実に技術や知識が身につき、自信もついてきました。

現在

LPガスを中心としたユーティリティ設備を担当し、法令に定められた年2回の定期点検、毎月の自主点検、毎日の巡回確認を実施しています。
その他にも工場からの依頼に基づく安全対策、量産される製品の品質安定化に向けた設備対策、各種修理や必要部品の製作などを行い、工場全体の安定稼働と品質向上に貢献しています。

  • 入社理由や経緯

    機械科で学んだ金属加工の技術と知識を活かして、どのような仕事にチャレンジするかを模索する中で、「機械で食品をつくる仕事」に興味を持ちました。
    日清シスコは、シリアル、ビスケット、チョコレートなど様々な製品を扱っていると知り、多くの生産ラインと機械に関わることができると感じたことが決め手となり、入社を決めました。

  • 仕事内容・仕事のやりがい

    工場からの依頼を受け、生産ラインの設備や部品を製作することも生産技術課の重要なミッションです。
    例えば、ビスケットを砕いて粉状にするラインで、省人化のためにコンべアを改造するなどの仕事です。まず理想の形を検討し、形状が固まったら図面を作成、製作に移ります。時間や材料のロスがないように、自分で引いた図面を何度も見直し、慎重にものづくりを進めています。
    ゼロから新しい設備を完成させた際の達成感は大きく、やりがいを感じる瞬間です。

  • 日清シスコのここが好き！

    失敗も含めて成長を支えてくれる環境であることです。
    入社当初は失敗が続き、「技術職に向いていないのでは」と悩みましたが、先輩方が自分に時間を割いて、苦手な作業について基礎から丁寧に教えてくれました。
    さらに、段階に応じて社外の技術者の方と協同して行う仕事などを任せていただく機会が増え、それらを一つずつやり切る経験を通じて自信がつきました。
    成長機会があり、その中での周りの社員のサポートも手厚いところにとても感謝しています。

  • 今後の挑戦・キャリアについて

    「品質の高い製品を安全かつ安定的に生産する」ことを常に意識し、生産設備とユーティリティに関する知識と技術力を高めていきたいと考えています。
    トラブルの未然防止につながる改善活動にも継続して取り組み、万一のトラブル発生時には、自ら率先して対応し、作業者へ的確に指示を出す立場で現場を支えられる人材になりたいと思っています。
    また、安定生産を通じて安全・安心な食品を社会に届け、多くの人たちの暮らしを支えるような社会貢献にもつなげていきたいです。

  • 1日の流れ

    • 8:20出勤

    • 8:40朝礼

      連絡事項を共有し、本日行う作業内容を確認

    • 9:00ユーティリティ確認

      LPガス設備の稼働確認・点検

    • 9:20メール確認

      社外の協力会社への対応

    • 9:30生産技術課内で作業

      工場から依頼の部品製作

    • 12:00昼休憩

      食堂にて昼食

    • 13:00ユーティリティ確認

      LPガス設備の稼働確認・点検

    • 13:30工場内で作業

      機械設備の溶接修理、配管の修理

    • 17:10退勤

Message

学生へのメッセージ

日清シスコの東京工場は、年齢や役職に関わらずフラットに意見を交わせる風通しの良い職場です。
仕事で自分一人では解決できない課題に直面しても、周囲に一声かければ、経験豊富なメンバーから具体的なアイデアやサポートを提供してもらえます。
私は入社して9年目になりますが、今でも周囲の技術者の知見には毎日学ぶことがあり、そういった環境の中での業務を通じて、自分自身の成長を実感しています。一緒に成長できる新しい仲間が増えることを心から願っています。

OTHER CONTENTS

Cross Talk

若手社員座談会
Voice

社員の本音アンケート