日清シスコで働く若手社員のリアルな声を集めました。
職場の雰囲気や同僚との関係性など、飾らない本音をお届けします。
あなたが働く姿をイメージしながらご覧ください。
VOICE 若手社員の声
社風・職場の雰囲気を一言で表すと?
若手社員に「日清シスコの雰囲気を一言で」と聞いてみました。
同僚との関係性は?
同僚との関係性について聞いたところ、「困ったときに相談できる」が最多。
安心して働ける環境が整っています。
会うこともある
が良いと思う
良きライバル

先輩・同僚のすごいと思うところ
自分の弱点を発見してから改善に移すまでが非常に早いところ。自己成長への意識の高さを見習いたいです。
管理部門/5年目

技術の知識量や、トラブルが起こったときの瞬時の判断力がずば抜けています。経験に裏打ちされたスキルを尊敬しています。
生産技術/9年目


面倒見がいいところ。先輩に限らず同期や後輩もコミュニケーションの取り方が抜群で、チームワークの良さを感じます。
営業/4年目
妥協せず細部にこだわってものづくりをする姿勢。その熱意から日々刺激を受けています。
マーケティング/4年目



自分の業務が多い中でも周囲を気遣い、助けが必要な場面では優先順位を考えて率先してサポートしてくださる点です。
開発研究/3年目


困っているときに「何か手伝うことある?」「大丈夫?」と声をかけてくださるところ。さりげない気遣いに救われています。
営業/2年目

細かいところを見逃さない点です。商談相手の癖や資料の数字を情報として活かす姿勢は見習いたいと日々感じています。
営業/1年目

謙虚で些細なことにも感謝してくれる方が多いです。人としても尊敬できる先輩ばかりです。
開発研究/3年目
少ない情報からでも本質をつかみ、的確なアドバイスをくれるところです。自分では気づけない視点をもらえるので、いつも学びがあります。
マーケティング/1年目

日清シスコの強み
ロングセラー商品を持ちながら、話題性のある商品を定期的に生み出せること。安定と挑戦のバランスが魅力です。
品質保証/1年目
シリアル×菓子の両輪で商談できるので提案の幅が広い。ロングセラー商品も多く、得意先からの信頼も厚いです。
営業/3年目
ブランド力のある商品と、少人数でもスピード感を持って挑戦できる環境。意見が通りやすく動きやすい組織です。
営業/3年目
朝食・間食・健康志向・子ども向けなど、食シーンやターゲットが幅広く、提案や企画のアイデアを広げやすいところが強みです。
開発研究/1年目
進化を止めない姿勢と、挑戦をサポートする制度・環境。今後の展開が楽しみな商品がたくさんあります。
管理部門/2年目
柔軟な働き方
多様化する働き方に合わせ、社員の生産性を高め、創造性を育むための柔軟な制度を拡充しています。

スーパーフレックス制度
通勤ラッシュを避けた出退勤や、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。業務の都合に合わせたメリハリのある勤務により、業務効率化に大きく貢献しています。

在宅勤務
WEB会議の活用や各種申請手続きのデジタル化も進めており、状況に応じた柔軟な働き方をサポートしています。


カジュアルエブリデイ
リラックスした状態で業務に取り組むことで、柔軟な発想や新しいアイデアが生まれやすくなり、コミュニケーションの活性化にもつながっています。
利用者の声
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スーパーフレックス
病院や役所など平日昼に予定があるとき、無駄に休みを取ることなく用事をこなせるので便利。柔軟に調整できて助かっています。
営業/4年目
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スーパーフレックス
実家が遠方のため、帰省時にフレックスで早めに退勤して移動できるのが助かります。有休を使わず時間を有効活用できて非常にありがたいです。
開発研究/3年目
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在宅勤務
在宅勤務で通勤時間がなくなり、業務終了後にジムに行ったり趣味の時間に活用できています。プライベートも充実できて助かります。
営業/2年目
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在宅勤務
在宅勤務で事務処理がはかどり、ミスも減少。静かな環境で集中できるため、1日在宅にすると体力的にも余裕ができ効率的に働けます。
営業/1年目
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スーパーフレックス
午後に私用がある日も、午前中に業務を集中して進めて早退できるのが助かります。仕事と生活の両立がしやすく、生産性も上がると感じます。
開発研究/1年目
DATA 数字で見る
社員数
2025年12月末時点
男女比
(社員総数:607/男性:419/女性:188)
2025年12月末時点
キャリア/新卒比率

2025年3月時点
部門別人数比率

- 営業19%
- マーケティング5%
- 管理6%
- 開発研究6%
- 品質保証7%
- SCM・生産57%
2025年3月時点
年間休暇
2025年度実績
年間有休取得日数平均
2024年度実績
育休取得率
(男性29%) 男性取得者平均日数151日
対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日














