FAQ

Selection

食品業界の経験がなくとも応募できますか？
応募可能です。ただし、食品業界での経験を求めるポジションもありますので、詳細は募集職種のページをご確認ください。
応募資格に年齢や学歴の制限はありますか？
年齢・学歴は不問です。ただし、募集部署の現在の組織構成をふまえて選考をさせていただきます。
一度不合格になりましたが、再応募はできますか？
可能です。ただし、直近に同一の応募ポジションにて不合格となった場合で、募集要件の変更などがない場合はその旨をお伝えさせていただきます。
外国人ですが応募可能ですか？
可能です。ただし、職務遂行上必要となる言語によるコミュニケーションが可能であることを前提としています。
面接会場はどこになりますか？
応募ポジションによって異なります。研究開発部門は研究所（東京都八王子市）、生産部門は本社・各工場（茨城・静岡・滋賀・山口）の場合がございます。その他は、東京本社（東京都新宿区）での面接となります。遠方から応募される場合は、一次面接は電話やSkypeで対応することも可能です。
合格した場合、いつ頃の入社になりますか？
標準的には正式な内定通知書類の発行後、1～2ヵ月で入社される場合が多いです。ただし現職での業務都合など事情がおありの場合は、担当者にご相談ください。
応募書類は返却してもらえますか？
合否によらず応募書類の返却は行っておりません。残念ながら不合格となった場合も当社で責任をもって破棄いたします。ご了承ください。

Change・Transfer

労働時間について
工場勤務を除き、9:00-17:40（60分休憩を含む）を一日の所定労働時間とし、時間外勤務については1分単位で申請をしています。（工場の場合はシフト勤務）ただし、一部の部門を除きスーパーフレックス制度を導入しているため、総労働時間の中で労働時間は調整しています。
勤務地はどちらになりますか？
応募ポジションによって異なります。研究開発部門は研究所（東京都八王子市）、生産部門は本社・各工場（茨城・静岡・滋賀・山口）、営業部門の場合は全国各支店・営業所となります。その他は、東京本社および別館での勤務となります。
入社後の転勤はありますか？
転勤可能性はあります。特に、営業の場合は国内の全国勤務が前提となり、開発部門の場合は国内開発拠点・海外開発拠点のローテーション、生産部門の場合は本社・国内工場・海外工場のローテーション可能性があります。
他の職種や職務への異動はありますか？
総合職として入社いただいた場合や、入社後に総合職登用試験に合格された場合は、異動可能性があります。ただしキャリア入社者の場合は、本人意向および会社要望として培ってきた専門性を活かせることが前提となりますので、全く異なる領域に異動することは稀です。
ダイバーシティの取り組みはありますか？
育児・介護休業規定によるサポートはもちろんですが、スーパーフレックス制度、在宅勤務制度、時短勤務制度などによるサポートがあります。（工場など業務特性上、一部適用外の部署あり）
入社後の研修について教えて下さい。
キャリア採用の場合は、基本的にOJTが中心となります。その他は入社形態によらず階層別研修・選抜型研修・自己啓発サポート等があります。ただし、入社後のオリエンテーションや理念研修など、一部キャリア入社者向けのコンテンツをご用意しています。
キャリア採用比率について教えて下さい。

キャリア採用比率は下記データ集よりご参照ください。

詳しくはこちら

JOB CATEGORY

現在募集している職種をご紹介しています。
募集職種一覧へ
JOB CATEGORY 現在募集している職種をご紹介しています。