Selection Process選考フロー
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書類選考
人事部だけでなく各部署の責任者が書類選考を行います。
「専門性」「志向性」の両側面から当社とのマッチングを確認いたします。 -
1次面接
人事部および各部署責任者と、基本的には東京本社で直接対面にて行います。（遠方の場合はSkype等の実施も可）
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条件面談
入社後のミスマッチ回避を目的に、事前に入社後の待遇条件をご説明
いたします。その他ご質問がおありの場合はこの場で回答いたします。 -
最終面接
所属会社社長もしくは担当役員および人事責任者にて実施します。
東京本社での直接対面形式となります。 -
内定
必要書類の提出が完了済みの場合は、内定通知はスピーディにお伝えします。
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入社
- ポジションや職位によって、上記は変動する場合があります。
- 選考期間の目安は1.5ヶ月〜2ヶ月程度になりますが、面接官の状況や他応募者状況により変動します。
- 募集状況によって結果のご連絡に時間を要する場合があります。
JOB CATEGORY
現在募集している職種をご紹介しています。
