「MADE IN JAPAN」の
おいしさで世界に幸せを届けたい
- 日清食品株式会社 マーケティング部第2G 主任 2010年入社
- 講殿 英俊
INTERVIEW 社員紹介
「食」の楽しみや喜びを通じて、社会や地球に貢献する。
それは熱い想いを持った一人ひとりの社員によって成し遂げられるものです。
ここでは実際の社員がどのような想いで働いているか、詳しい仕事のエピソードとともに紹介します。
ブランド・クリエーションコース
マーケティング部、宣伝部への初期配属を前提とした、クリエイターとしてプロフェッショナルを目指すコースです。
「MADE IN JAPAN」の
誰に何を伝えるか、
細部をHUNGRYに考えぬく
- 日清食品ホールディングス株式会社 宣伝部 主任 2014年入社
- 山野 孝太郎
ビジネス・イノベーションコース
営業部門またはコーポレート部門への初期配属を前提として、その後はジョブローテーションにより、幅広い仕事の選択肢があるコースです。
様々なビジネスの現場から、会社全体の持続的な成長に貢献していくことが主な仕事です。
これからも、取引先から頼られる
営業パーソンでありたい
- 日清食品株式会社 京都オフィス 2016年入社
- 比留井 桃佳
現場感覚のあるジェネラリストを
目指して、挑戦を続ける
- 日清食品株式会社 ビジネスストラテジー部 主任 2015年入社
- 長岡 聡太
ブラジルでカップ麺市場を拡大し、
事業拡大に貢献したい
- ブラジル日清 2008年入社
- 長谷川 悠
財務のプロとして、数字面から
企業価値を上げていく
- 日清食品ホールディングス株式会社 財務経理部 2018年入社
- 神尾 貴広
システムから課題を見出し、
部門の戦略立案を支えたい
- 日清食品ホールディングス株式会社 情報企画部 主任 2013年入社
- 加藤 久織
R&Dコース
食を通じて世界に技術革新の波を起こす研究拠点「the WAVE」（グローバルイノベーション研究センター/グローバル食品安全研究所）への
初期配属を前提とした、研究開発領域のプロフェッショナルを目指すコースです。
具材開発のプロとして
世界をリードしたい
- 日清食品ホールディングス株式会社 食品開発室 主任 2014年入社
- 茂山 恵里那
変わり続ける“商品の顔”、
包材で社会に貢献していく
- 日清食品ホールディングス株式会社 食品開発室 2016年入社
- 武田 直大
「当たり前にある食の安全」を
世界のスタンダードに
- 日清食品ホールディングス株式会社 品質保証部 2017年入社
- 小松 大起
食の安全を叶える、
次世代の工場への挑戦
- 日清食品ホールディングス株式会社 技術開発部 2017年入社
- 中村 浩介
生産技術コース
自社5工場（関東・静岡・滋賀・関西・下関）への初期配属を前提とした、生産技術領域のプロフェッショナルを目指すコースです。
製造現場でのオペレーションや改善活動を通じて、より高い水準での食の安全・安心を実現する仕事です。
消費者の安全・安心につながる、
工場の設備を生み出していく
- 日清食品株式会社 下関工場製造課 2018年入社
- 北方 大貴
世界の食文化を変える
一翼を担いたい
- 米国日清 2015年入社
- 神田 圭輔
内定者紹介コンテンツ
個性とは？
内定者が伝える
日清の魅力と就活体験談
2022年4月入社内定者が、2日間の内定者研修で作り上げたページです。
内定者目線からの日清食品の魅力や、就職活動時の体験談、未来の内定者へのエールなどを赤裸々に語っています。経歴も志望動機も異なる、内定者の「個性」に、触れてみてください。