NISSIN 日清食品 新卒採用サイト
採⽤に関する基本情報を紹介します。
採⽤担当者からのメッセージや募集要項、選考フロー、よくある質問についてご覧ください。
皆さんとお会いできることを楽しみにしています！

RECRUITMENT MESSAGE

採用メッセージ

チキンラーメン、カップヌードル、スペース・ラム・・・日清食品はこれまでも、その時代、時代の食の常識に縛られない、革新的な技術とアイデアで、“新たな食文化”を創造してきました。もっと新しい、もっと楽しい、もっとおいしい“食”を通して、世の中を沸かせたい。そんな燃え盛る情熱と自らの強みを頼りに、不可能に挑戦しブレークスルーできる、HUNGRYでUNIQUEなあなたを求めています。採用チーム一同、選考を通して皆さんとお会いできることを楽しみにしています！

REQUIREMENTS

募集要項

  • マーケティング
  • セールス
  • コーポレート
  • R&D
  • 生産技術
募集対象
2025年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方
※全学部全学科対象
募集人数
若干名
勤務時間
9：00～17：40（休憩時間：60分）
※コアタイムを定めないフレックスタイム制有
勤務地
日清食品東京本社、日清食品グループ各社、海外の各事業所
※キャリアを積む中で上記以外の勤務地となる可能性もございます
初任給
大学卒 235,000円
修士了 250,000円
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（6・12月）
諸手当
住宅手当・家族手当・外勤手当・通勤交通費
休日休暇
完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始など
2022年度休日数122日、年次有給休暇（最高20日）
保険
健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
施設
独身寮（滋賀・静岡）、借上社宅
教育研修
新入社員研修、2年次・3年次研修、係長マネジメント研修、新任管理職研修（アウトドア研修）、創業者理念研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、自己申告・キャリア申告制度、早期昇進制度、公的資格免許取得援助制度など
制度・福利厚生
共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、昼食代補助、健康相談窓口、再検査費用補助、婦人科検診費用補助、クラブ活動補助
定年
60才
採用実績
2024年入社 計99名（予定）
連絡先
〒160-8524
東京都新宿区新宿6-28-1
日清食品ホールディングス株式会社 人材開発部 新卒採用担当
TEL：03-3205-5272（ダイヤルイン）
recruit.jp@nissin.com
募集対象
2025年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方
※全学部全学科対象
募集人数
20名程度
勤務時間
9：00～17：40（休憩時間：60分）
※コアタイムを定めないフレックスタイム制有
勤務地
日清食品東京本社、大阪本社、国内・海外の各営業拠点、日清食品グループ各社
※キャリアを積む中で上記以外の勤務地となる可能性もございます
初任給
大学卒 235,000円
修士了 250,000円
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（6・12月）
諸手当
住宅手当・家族手当・外勤手当・通勤交通費
休日休暇
完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始など
2022年度休日数122日、年次有給休暇（最高20日）
保険
健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
施設
独身寮（滋賀・静岡）、借上社宅
教育研修
新入社員研修、2年次・3年次研修、係長マネジメント研修、新任管理職研修（アウトドア研修）、創業者理念研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、自己申告・キャリア申告制度、早期昇進制度、公的資格免許取得援助制度など
制度・福利厚生
共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、昼食代補助、健康相談窓口、再検査費用補助、婦人科検診費用補助、クラブ活動補助
定年
60才
採用実績
2024年入社 計99名（予定）
連絡先
〒160-8524
東京都新宿区新宿6-28-1
日清食品ホールディングス株式会社 人材開発部 新卒採用担当
TEL：03-3205-5272（ダイヤルイン）
recruit.jp@nissin.com
募集対象
2025年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方
※情報企画・財務経理：全学部全学科対象、原料調達：理系学部学科対象
募集人数
10名程度
勤務時間
勤務時間：9：00～17：40（休憩時間：60分）
※コアタイムを定めないフレックスタイム制有
勤務地
日清食品東京本社、日清食品グループ各社、国内・海外の各事業所
※キャリアを積む中で上記以外の勤務地となる可能性もございます
初任給
大学卒 235,000円
修士了 250,000円
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（6・12月）
諸手当
住宅手当・家族手当・外勤手当・通勤交通費
休日休暇
完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始など
2022年度休日数122日、年次有給休暇（最高20日）
保険
健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
施設
独身寮（滋賀・静岡）、借上社宅
教育研修
新入社員研修、2年次・3年次研修、係長マネジメント研修、新任管理職研修（アウトドア研修）、創業者理念研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、自己申告・キャリア申告制度、早期昇進制度、公的資格免許取得援助制度など
制度・福利厚生
共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、昼食代補助、健康相談窓口、再検査費用補助、婦人科検診費用補助、クラブ活動補助
定年
60才
採用実績
2024年入社 計99名（予定）
連絡先
〒160-8524
東京都新宿区新宿6-28-1
日清食品ホールディングス株式会社 人材開発部 新卒採用担当
TEL：03-3205-5272（ダイヤルイン）
recruit.jp@nissin.com
募集対象
理系学部学科2025年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方
募集人数
20名程度
勤務時間
9：00～17：40（休憩時間：60分）
※コアタイムを定めないフレックスタイム制有
勤務地
グローバルイノベーション研究センター、グローバル食品安全研究所、日清食品グループ各社、海外の各事業所
※キャリアを積む中で上記以外の勤務地となる可能性もございます
初任給
大学卒 235,000円
修士了 250,000円
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（6・12月）
諸手当
住宅手当・家族手当・外勤手当・通勤交通費
休日休暇
完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始など
2022年度休日数122日、年次有給休暇（最高20日）
保険
健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
施設
独身寮（滋賀・静岡）、借上社宅
教育研修
新入社員研修、2年次・3年次研修、係長マネジメント研修、新任管理職研修（アウトドア研修）、創業者理念研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、自己申告・キャリア申告制度、早期昇進制度、公的資格免許取得援助制度など
制度・福利厚生
共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、昼食代補助、健康相談窓口、再検査費用補助、婦人科検診費用補助、クラブ活動補助
定年
60才
採用実績
2024年入社 計99名（予定）
連絡先
〒160-8524
東京都新宿区新宿6-28-1
日清食品ホールディングス株式会社 人材開発部 新卒採用担当
TEL：03-3205-5272（ダイヤルイン）
recruit.jp@nissin.com
募集対象
理系学部学科2025年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方
募集人数
30名程度
勤務時間
8：00～16：40（休憩時間：60分）
※配属工場・製造ラインにより、勤務時間の変更・夜間の交替勤務有
勤務地
日清食品自社工場（関東・静岡・滋賀・関西・下関）、日清食品グループ各社、国内・海外の各事業所
※キャリアを積む中で上記以外の勤務地となる可能性もございます
初任給
大学卒 235,000円
修士了 250,000円
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（6・12月）
諸手当
住宅手当・家族手当・外勤手当・通勤交通費
休日休暇
完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始など
2022年度休日数122日、年次有給休暇（最高20日）
保険
健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
施設
独身寮（滋賀・静岡）、借上社宅
教育研修
新入社員研修、2年次・3年次研修、係長マネジメント研修、新任管理職研修（アウトドア研修）、創業者理念研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、自己申告・キャリア申告制度、早期昇進制度、公的資格免許取得援助制度など
制度・福利厚生
共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、昼食代補助、健康相談窓口、再検査費用補助、婦人科検診費用補助、クラブ活動補助
定年
60才
採用実績
2024年入社 計99名（予定）
連絡先
〒160-8524
東京都新宿区新宿6-28-1
日清食品ホールディングス株式会社 人材開発部 新卒採用担当
TEL：03-3205-5272（ダイヤルイン）
recruit.jp@nissin.com
  • マーケティング
  • セールス
  • コーポレート
  • R&D
  • 生産技術

FLOW

選考フロー

  • 01
    プレエントリー
    プレエントリーいただいた方には当社の最新情報や選考スケジュールについてご連絡いたしますので、是非ご応募下さい！！
    ※プレエントリー時期によって情報をお送りするタイミングが異なります。予めご了承下さい。
  • 02
    本エントリー
    （エントリーシート + WEBテスト）
    エントリー時にはエントリーシートの提出、WEBテストの受検が必要です。
    ※エントリー職種によっては、動画や課題を提出いただく場合もございます。
  • 03
    面談（3回程度）
    書類選考合格者には面談をご案内いたします。選考はあくまで人物重視ですので、ご自身のご経験や当社への想いを熱く伝えて下さい！
    また、選考途中に職種説明会や社員交流会なども開催いたします。
    （昨年は1次選考・2次選考はオンライン、最終選考は対面にて実施いたしました。）
  • 04
    内々定
    集合研修や社員交流会、技術系向け研究所・工場見学、内定者教育等、多彩なプログラムを予定しております。同期間の絆も大切にしていますので、入社前にも交流する機会を多々用意しております。

FAQ

よくある質問

  • インターンシップ・OBOG訪問について
  • 応募・選考について

Q.
会社説明会・インターンシップの予定を教えてください。

A.
実施の際はマイページよりご連絡させていただきます。

Q.
インターンシップに応募して不合格だった場合、別時期に開催するインターンシップや本選考に再チャレンジすることは可能でしょうか？

A.
もちろん可能です。インターンシップは限られた枠の中での募集となるため、不合格となる方も多くいらっしゃいます。実際に、夏のインターンシップでは不合格だったが、冬のインターンシップでは合格となった方や、インターンシップは不合格だったものの、本選考で合格し入社した社員もおりますのでご安心ください。

Q.
大学のOB・OGに会いたいのですがどうすればよいでしょうか？

A.
人事部としてはOB・OG社員の紹介は行っておりません。何卒ご了承ください。是非大学のキャリアセンター等で、卒業生を探していただけますと幸いです。

Q.
選考方法について教えてください。

A.
日清食品の新卒採用に関する情報は、日清食品マイページに登録（以下、プレエントリー）いただいた方々にメールにてご案内しますので、まずはプレエントリーをお願いします。プレエントリー時期により、選考のご案内のタイミングが異なりますので、予めご了承ください。

Q.
特に必要とするスキルや、持っていると有利な資格はありますか？

A.
これが必要というものはございませんが、あらゆるビジネスシーンで必要となる語学力や財務会計等の数字の知識、PC(パソコン関係)のスキルは仕事ですぐに活かせるという点で、ご自身にとってプラスになるかと思います。

Q.
私は理系の学生ですが、事務系の職種に応募することは可能でしょうか？

A.
もちろん可能です。事務系の職種に関しては、文理を問わず全学部全学科が募集対象となります。実際、理系学部出身で事務系の職種を希望し、事務系の業務を担当している社員も多数おります。

Q.
私は学部生ですが、R&Dコースや生産技術コースでの応募は可能でしょうか？大学院生の方が有利ということはありますか？

A.
学部卒、大学院卒については不問としておりますので、どちらが有利ということはありません。実際に学部卒でR&Dコースや生産技術コースの総合職社員として勤務している社員も多数おります。
  • インターンシップ・OBOG訪問について
  • 応募・選考について