日清食品ビジネスサポートプラスの職場はいつも活気に溢れています。 年齢も出身地も障がいの内容も違うメンバーが、毎日楽しく和気あいあいとしながら、 一生懸命業務に取り組んでいます。メンバーそれぞれの自主性を尊重し、コミュニケーションを取り合うことで伸び伸びと仕事をしています。

社員へのサポートに関しても、リーダーが責任をもって育成に力をいれるため、担当制をとっており、日々の相談から、目標進捗の確認などを行っています。