日清食品グループの
サステナビリティ アクション

“ごみの無い地球”の実現に向け、食品くずの再資源化や商品の賞味期限延長などを通じたフードロス削減に取り組んでいます。

プラスチック使用量を減らすため、製品容器の工夫や物流パレットでのリサイクル素材使用などに取り組んでいます。

社員一人ひとりが充実感を持ちながら、能力を発揮し、成長していけるよう、人づくり、職場づくりに取り組んでいます。

食料危機やオーバーカロリーなど食に関する社会課題を解決する“未来の食”の開発に取り組んでいます。

社員一人ひとりが業務を見直し、自らデジタル技術を身に着けて活用する組織文化を作る、積極的な“業務改革”に挑んでいます。

ドライバー不足や輸送コストの値上がりなどの物流課題を解決するため、他企業と連携した“新しい発想”で解決に挑んでいます。

食を通じて社会に貢献し続けた創業者・安藤百福の思いを受け継ぎ、災害時の食糧支援や防災の啓発活動を進めています。

食を通じて環境のためにできることを、インスタントラーメンを題材に子どもたちに学んでもらうイベントです。