お知らせ
緊急事態宣言解除後の「新たな働き方」について
日清食品ホールディングス株式会社 (社長・CEO：安藤宏基) は、政府の緊急事態宣言解除を受けて、国内の日清食品グループ各社において、2020年2月末から実施してきた「原則出社禁止 (在宅勤務)」の体制を終了し、6月1日(月)より、感染予防を図りながら一定の出勤を行う「新たな働き方」に移行します。
「新たな働き方」の概要
(1) 原則出社率25％を上限とする「予約出社制」とします。
三密を避けるため、執務室・会議室は、ソーシャルディスタンスを確保した環境にレイアウトを変更しました。
(2) 会議は原則「Microsoft Teams」にて行います。
(3) 国内出張については制限を緩和しますが、引き続き、海外出張は原則禁止とします。
※引き続き感染リスクは残っていることを意識し、三密を避けることに加えて、毎日の検温、マスクの着用、手指消毒の徹底、時差通勤の活用等、最大限の感染予防策を各自継続します。
2020年6月1日(月) ～ 当面の間