国内グループ会社製造工場※では、国際規格「ISO45001」に準拠した労働安全衛生マネジメントシステムを構築し、安全衛生水準の向上に取り組んでいます。具体的には、一人当たりの年間総労働時間を2,000時間未満に抑えるなど「労働安全衛生方針」に則った労働安全目標を設定し、モニタリングや評価を通じて改善につなげています。

労働災害を減らすため、雇い入れ時の教育や作業安全心得の回覧など、従業員に向けた教育や啓発活動を実施しています。また、作業工程の安全性や衛生状態の確認を目的として、月に1度、安全衛生委員が工場内を巡回しています。巡回時に確認した問題箇所や危険な行為については、安全衛生委員会で工場長を交えて情報を共有し、安全対策を検討します。さらに、国内グループ会社が実施する労働災害防止策を国内・海外グループ会社間で共有しています。その他、従業員一人ひとりの提言を反映できるよう、各工場には意見投書箱を設置しました。

また、良好な職場環境の実現を目指し、ISO45001で定められたモニタリングや測定、分析を実施するとともに、パフォーマンス評価の確立・維持のための定性・定量評価を推進しています。その他、労働安全衛生リスク対策としてISO45001に準拠したマニュアルを作成し、怪我や病気、事故の防止策と発生時の調査手順を明記しています。