日清食品グループ

リセット
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統合報告

GROUP PHILOSOPHY

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グループ理念

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常に新しい食の文化を創造し続ける

EARTH FOOD CREATOR

（食文化創造集団）

カップルードルの画像
CEO MESSAGE
CEOの写真

CEO MESSAGE

CEOメッセージ

「EARTH FOOD CREATOR」として、新しい食の文化を創造し続け、環境・社会課題を解決し、持続的成長を目指します。

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At a Glance

At a Glance

日清食品グループの概要

新しい食文化を創造し続ける日清食品グループの創業から現在まで

  • ※2021年度実績
  • ※1 国内・海外グループ会社の無期雇用社員（米国日清を除く）
  • ※2 対象：国内・海外グループ会社の正社員
VALUE CREATION PROCESS

VALUE CREATION
PROCESS

価値創造プロセス

100年ブランドカンパニー実現にむけ、創業者理念に基づき持続的な成長を目指します。

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STRENGTHS

STRENGTHS

日清食品グループの強み

カップヌードルの写真 カップヌードルの写真

MARKETING AND BRANDING

マーケティング・ブランディング
会社の写真 会社の写真

INNOVATION

イノベーション

BUSINESS
ACTIVITIES

事業活動

STRATEGY

STRATEGY

戦略

中長期成長戦略

CSV経営の実現にむけた
成長戦略テーマの実行

財務戦略(CFOメッセージ)

財務の視点から日清食品グループの持続的な成長を支える

人材戦略

新しい食文化を創造し続ける組織への変革とそれを支える人材戦略

環境戦略（EFC2030）

「EARTH FOOD CHALLENGE 2030」の
実現に向けて
SUSTAINABILITY MANAGEMENT

SUSTAINABILITY MANAGEMENT

サステナビリティマネジメント

サステナビリティ推進体制

日清食品グループのサステナビリティを
支える体制と重要課題

気候変動への取り組み

「EARTH FOOD CHALLENGE 2030」達成
に向けた取り組み

持続可能な調達

持続可能な企業活動を支える調達戦略

CORPORATE Governance

コーポレート・ガバナンス

MESSAGE FROM OUTSIDE DIRECTOR

社外取締役メッセージ

データセクション

統合報告書サイト PDF版

VALUE REPORT 2022のサイトをPDFに
まとめたものです。

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